logo incluvisie

Ik heb een top baas die echt mee denkt in corona tijd

Martine Muizelaar werkt bij KNGF, Op de werkplek zelf wordt veel gedaan om mij zo goed mogelijk te kunnen laten werken. Echt een super manager en HR medewerker. Coronavirus is….o.a. thuiswerken. Voor velen is dat een feit, voor de een makkelijker dan voor de ander. Het is een hele omschakeling en je hele lijf voelt […]

Incluvisie: Vraagbaak Corona en werken en studeren op afstand. (Met dank aan alle samenwerkingspartners)

Incluvisie: Vraagbaak Corona en werken en studeren op afstand. (Een initiatief van Incluvisie: Met heel veel dank aan alle samenwerkingspartners) Corona dwingt iedereen tot werken en studeren op afstand. Lastig voor mensen met een zintuiglijke en/of motorische beperking. Niet alle systemen en tools waarmee op afstand gewerkt wordt zijn toegankelijk als je werkt met werkplekaanpassingen.  […]

Ik ben toch maar weer naar kantoor gegaan.

Ilonka (niet de echte naam) is administratief medewerker bij de belastingdienst. Zij vertelt ons: Ik heb twee dagen thuisgewerkt maar heb besloten gewoon weer naar het werk te gaan. Op het werk heb ik een aangepaste werkplek, zit ik aan de schaduwkant en kijk ik op een donker muur. Allemaal dingen die ik thuis niet […]

Netwerk van onderwijsinstellingen om problemen met onderwijs op afstand op te lossen.

Uit contact dat Roos Hoelen had met ECIO(voorheen handicap en studie) bleek dat er een community is opgericht waarin medewerkers van hogescholen en universiteiten met elkaar ervaringen uitwisselen over de problemen die studenten kunnen ervaren met onderwijs op afstand. Als je als student met een beperking tegen problemen aanloopt is het dus goed om te […]

Door mijn beperking kan ik nu niet thuiswerken

Aan het werk blijven met een beperking tijdens de Corona crisis. Harrie Lubbers: In tegenstelling tot mijn collega’s kan ik nu niet thuiswerken”   25-3-2020 Door Roos Hoelen, (Stichting Incluvisie) Harrie Lubbers is blind en werkt sinds 1989 als receptionist/telefonist bij het Drenthe College. “Ik werk hier met 4 collega’s. Samen ondersteunen we alle facilitaire […]

Waar en hoe vraag je vergoeding aan voor je werkplekaanpassingen?

Na ondertekening van een arbeidscontract of intentieverklaring (toezegging van werkgever dat hij je in dienst neemt) moet je vergoedingen voor werkplekonderzoeken en werkplekaanpassingen aanvragen.     Afhankelijk van je uitkeringssituatie vraag je vergoeding van je werkplekaanpassingen aan bij: De gemeente waar je woont als je een bijstandsuitkering hebt, in de WSW zit of als je […]

Werkplekaanpassingen voor mensen met een fysieke/motorische beperking.

Voor iedere beperking in het bewegingsapparaat zijn er oplossingen die werken mogelijk maken.  Lees hieronder wat er allemaal mogelijk is. Muizen Tegenwoordig wordt de computer volledig met de muis en het toetsenbord bediend. Maar wat als deze standaard werkwijze problemen geeft? Het overbelasten van de gewrichten gebeurt meestal in een periode waarin extra hard wordt […]

Werkplekaanpassingen voor mensen met een visuele beperking

Wat is er allemaal mogelijk Als je een visuele beperking hebt zijn er 3 mogelijkheden om de tekst die op je scherm staat voor jou leesbaar te maken. Je kunt de tekst lezen met behulp van: Vergroting (alles wat op je beeldscherm staat wordt vergroot afgebeeld) Spraak (alles wat op je beeldscherm staat wordt voorgelezen) […]

Er zijn vele soorten werkplekaanpassingen.

Welke beperking je ook hebt. Er zijn veel aanpassingen die het werk makkelijker kunnen maken.       Er zijn veel mogelijkheden om een werkplek zo aan te passen dat mensen met ernstige fysieke of zintuiglijke beperkingen toch de zelfde werkzaamheden kunnen verrichten als mensen zonder beperking. U vindt hier informatie over werkplekaanpassingen voor mensen […]