Incluvisie- werkgevers. Hou met ons het gesprek op gang

Netwerk Incluvisie Werkgevers: Samen wederzijdse vooroordelen onderzoeken. Hoe houden we het gesprek op gang? Lees meer en praat mee op 4 maart 2021 van 15.00 – 17.00 Inleiding/aanleiding De aanleiding voor dit project is dat het bestuur van Incluvisie er tijdens de openingsbijeenkomst van de stichting ontdekte dat werkgevers en werkzoekenden wederzijdse vooroordelen bleken te … Lees meer

Die droombaan gewoon mogelijk maken.

Lisa heeft een droom en ze gaat er alles aan doen om die waar te maken.  “Al heel lang heb ik de wens om als verpleegkundig centralist op de meldkamer te werken. Echter is er een probleem waardoor ik deze droom niet zomaar achterna kan. Om dit beroep uit te oefenen heb je de vooropleiding … Lees meer

Blog: Mijn weg naar werk #1, door Morena Lam

Mijn weg naar werk #1 – kennismaking met project en coach Sinds november 2020 mag ik mezelf geen studente meer noemen. Dit blijft voor mij nog steeds een merkwaardig feit, omdat ik mijn leven als studente in die ruim vier jaar dat ik een Hbo-opleiding volgde als deel van mijn identiteit ben gaan beschouwen. En … Lees meer

Wederzijdse vooroordelen

Werkgever en werknemer met beperking met elkaar in gesprek over hun wederzijdse aannames? Het Werkt!!!!!! Uitnodiging. Incluvisie Netwerk-werkgevers. Hou jij met ons het gesprek op gang? Beste werkgevers en werkzoekenden met een beperking Stichting Incluvisie heeft in 2020 werkgevers en werkzoekenden met een beperking in de regio’s Den Haag en Utrecht met elkaar in gesprek … Lees meer