ambities
We werken aan een (digitaal) toegankelijke samenleving en stijging van de arbeidsparticipatie vanuit de volgende ambities Ondersteunen van mensen met een visuele en/of auditieve of fysieke beperking bij vragen m.b.t. werk en arbeidsmarkt; Ontwikkelen en vergroten van professionele ervaringsdeskundigheid die kan bijdragen aan het bereiken van onze doelen Vergroten van de zichtbaarheid en vindbaarheid van […]
Denk Anders debat
6 februari 2020 – Denk Anders Debat, Amsterdam, Voor jongeren die (willen) studeren of werken. Denk Anders Debat. Roos Hoelen, kwartiermaker Incluvisie is een van de panelleden in de gespreksronden. Voor jongeren die (willen) werken of studeren. Laat je stem horen. Waar: Stichting Welzijn Doven Amsterdam (SWDA) SWDA Stadshouderkade 89 1073 AV Amsterdam Wanneer: Donderdag […]
Deelname burgerpanel
30 januari 2020 – Deelname Burgerpanel Mijn Overheid. Bart Borsje, voorzitter van Incluvisie neemt namens Incluvisie deel aan het 5e Burgerpanel MijnOverheid, DigiD en Machtigingen. Heb je een vraag of punt dat meegenomen moet worden, geef het dan aan ons door! via bart@incluvisie.nl Wat is MijnOverheid? Wat is het burgerpanel? Via MijnOverheid heeft de […]
Denk Anders Debat Voor jongeren die (willen) werken of studeren. Laat je stem horen. Waar: Stichting Welzijn Doven Amsterdam (SWDA) SWDA Stadshouderkade 89 1073 AV Amsterdam Wanneer: Donderdag 6 februari Tijd: 17.00 tot 19.30 Het Denk Anders Debat (DAD) gaat over onderwijs, stage en het vinden van werk of vrijwilligerswerk. Jongeren delen hun persoonlijke […]
Projectmanager voor driejarig onderzoeksproject T4me2 (Toilet for me too), 24 uur, UItgeest
Gezocht: projectmanager voor ons driejarig onderzoeksproject T4me2 (Toilet for me too) in opdracht van de Europese Unie Mensen met een beperking worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. Thuiswerken is ook mogelijk. Sanmedi bv is sinds 1981 importeur van aangepast sanitair voor mensen met een beperking en senioren. Wij hebben ons de afgelopen 39 jaar gespecialiseerd […]
vacature ING
Mooie participatie vacatures: Adviseur bij ING, Utrecht of Hilversum. Bericht vanuit Linkedin Inclusief – participatiewet – klanten face to face – advies over geldzaken – opgeleid worden – op jouw tempo opbouwen naar 28 uur of meer. Bij twee verschillende ING kantoren in de regio Utrecht hebben wij een vacature open staan. Een mooie kans […]
Pjotr: De overgang van studie naar arbeidsmarkt was niet makkelijk.
Voor mij was het grootste obstakel om aan het werk te komen dat ik niet goed kon solliciteren op algemene banen. Vaak merkte ik dat men dan toch liever een ziend persoon koos. Het lag niet aan de toegankelijkheid van de website o.i.d. maar echt aan de voorkeur van de werkgever. Sowieso is er voor […]
Alexandra. Men wilde geen werknemers in een rolstoel
Ik had een sollicitatiegesprek als fiscalist bij een grote organisatie. Ik had niet verteld dat ik in een rolstoel zat. Dat leek me niet belangrijk. Toen de mijn gesprekspartner mij zag was het eerste wat hij zei “Dit bedrijf is niet toegankelijk voor mensen met een beperking. Ik stond na een kwartier weer buiten.
Arend: Het lukt mij niet om bij de overheid te solliciteren.
Ik ben blind en wilde solliciteren op banen bij de overheid. Helaas moet je bij iedere sollicitatie eerst door een online assessment voordat je je cv en je motivatie kunt uploaden. Het assessment is niet toegankelijk en er worden geen contactgegevens vermeld waar je dit kunt laten weten. Ik kom niet verder en kan dus […]