Fleur: Er werd mij gevraagd hoe ik mijn nagellak aanbracht

Ik kwam op gesprek voor een baan als maatschappelijk werkster, een hbo-functie. De eerste vraag was hoe ik met mijn visuele beperking mijn nagellak aanbracht. Waarop ik zei: “ja knap hé, Daar kun je iemand voor inhuren” Mensen hebben het vaak niet eens door dat ze ‘vreemde’ vragen stellen. Als het nieuw voor ze is … Lees meer

Marieke: Ineens was ik die gehandicapte

Ik functioneerde al twee jaar prima als beleidsmedewerker. Na 2 jaar werd er gevraagd of ze me mochten registreren als motorisch gehandicapte, want dat is goed voor onze statistieken. Ik voelde me ineens die gehandicapte.

Paul: Waar ik steeds tegenaan loop in een sollicitatiegesprek.

Paul: Waar ik steeds tegenaanloop in een sollicitatiegesprek. Ik ben sinds 2014 werkzaam binnen het HR-vakgebied. Ik heb bij verschillende bedrijven gesolliciteerd, van start ups tot multinationals. Tijdens een sollicitatiegesprek vertel aan mijn potentiele werkgever dat ik een oogafwijking heb. Zodra ik vertel dat ik een oogafwijking heb en vertel wat dit inhoudt komen meestal … Lees meer

Toon je talent, het sollicitatiegesprek

Toon je talent. Jij bepaalt hoe je sollicitatiegesprek verloopt Allereerst natuurlijk de vraag of je wel of niet van te voren meldt dat je een beperking hebt. In de tweede helft van deze film wordt daar antwoord op gegeven En daarna het gesprek. Jij bepaalt hoe je sollicitatiegesprek verloopt Hieronder vind je tips over wanneer, … Lees meer

Overzicht regelingen

Overzicht regelingen en vergoedingen voor werkgever en werknemer met een arbeidsbeperking. Informatie voor werkgevers en werknemers Hieronder kunnen werkgever en werknemer zien op welke (financiële) hulp een beroep gedaan kan worden als de werkgever iemand met een arbeidsbeperking in dienst neemt.  Werkzoekenden kunnen zien tot welke instantie ze zich in hun situatie kunnen wenden voor … Lees meer

Toon je talent, netwerken en socialmedia

Toon je talent Vacatures kun je vinden via je netwerk en via vacature sites. Maar je kunt ook heel goed social media inzetten om mooie vacatures te vinden of om te werken aan een netwerk dat jou kan helpen om werk te vinden. Inzet social media bij het vinden van een baan Social media zijn … Lees meer

re-integratiebureau

Als je weer aan het werk wilt komen, als je in een 2e spoor traject zit of als je in Wajong, WIA of WAO zit, dan kom je in veel gevallen in aanmerking voor een re-integratietraject. Dit wordt betaald door je werkgever of door het UWV. Een re-integratietraject wordt uitgevoerd door een re-integratiebureau. In veel … Lees meer

MVO

Maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt afgekort tot MVO. De term maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt met name gebruikt door de grotere bedrijven. Middelgrote en kleinere ondernemingen spreken veelal van duurzaam ondernemen, maatschappelijk ondernemen of verantwoord ondernemen. MVO omvat alle aandacht, die in de bedrijfsvoering van ondernemingen, toegekend wordt aan het verbeteren van maatschappelijke problemen zoals luchtvervuiling, arbeidsomstandigheden, … Lees meer

Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten

In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners afgesproken dat werkgevers extra banen gaan creëren voor mensen met een arbeidsbeperking (de banenafspraak). In totaal gaat het om 125.000 extra banen die in 2026 gerealiseerd moeten zijn; 100.000 in de marktsector en 25.000 bij de overheid. Wat houdt de quotumwet … Lees meer