Door mijn beperking kan ik nu niet thuiswerken
Aan het werk blijven met een beperking tijdens de Corona crisis. Harrie Lubbers: In tegenstelling tot mijn collega’s kan ik nu niet thuiswerken” 25-3-2020 Door Roos Hoelen, (Stichting Incluvisie) Harrie Lubbers is blind en werkt sinds 1989 als receptionist/telefonist bij het Drenthe College. “Ik werk hier met 4 collega’s. Samen ondersteunen we alle facilitaire […]
Waar en hoe vraag je vergoeding aan voor je werkplekaanpassingen?
Na ondertekening van een arbeidscontract of intentieverklaring (toezegging van werkgever dat hij je in dienst neemt) moet je vergoedingen voor werkplekonderzoeken en werkplekaanpassingen aanvragen. Afhankelijk van je uitkeringssituatie vraag je vergoeding van je werkplekaanpassingen aan bij: De gemeente waar je woont als je een bijstandsuitkering hebt, in de WSW zit of als je […]
Werkplekaanpassingen voor mensen met een fysieke/motorische beperking.
Voor iedere beperking in het bewegingsapparaat zijn er oplossingen die werken mogelijk maken. Lees hieronder wat er allemaal mogelijk is. Muizen Tegenwoordig wordt de computer volledig met de muis en het toetsenbord bediend. Maar wat als deze standaard werkwijze problemen geeft? Het overbelasten van de gewrichten gebeurt meestal in een periode waarin extra hard wordt […]
Werkplekaanpassingen voor mensen met een visuele beperking
Wat is er allemaal mogelijk Als je een visuele beperking hebt zijn er 3 mogelijkheden om de tekst die op je scherm staat voor jou leesbaar te maken. Je kunt de tekst lezen met behulp van: Vergroting (alles wat op je beeldscherm staat wordt vergroot afgebeeld) Spraak (alles wat op je beeldscherm staat wordt voorgelezen) […]
Er zijn vele soorten werkplekaanpassingen.
Welke beperking je ook hebt. Er zijn veel aanpassingen die het werk makkelijker kunnen maken. Er zijn veel mogelijkheden om een werkplek zo aan te passen dat mensen met ernstige fysieke of zintuiglijke beperkingen toch de zelfde werkzaamheden kunnen verrichten als mensen zonder beperking. U vindt hier informatie over werkplekaanpassingen voor mensen […]
Als de volgende staatssecretaris nou eens Boot heet.
Als de volgende staatssecretaris SZW nou eens Boot heet…….. (Ervaringen van een belangenbehartiger) De aankondiging van de wet banenafspraak en arbeidsbeperkten maakte van mij een belangenbehartiger. Daarvoor hielp ik bedrijven om maatschappelijk verantwoord te ondernemen en begeleidde ik hen in het aannemen van alle mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In 2013 vertelde Jetta […]
Medewerker(st) New Business Amersfoort Leusden.
Over dit bedrijf heeft de directeur onderstaande info op linkedin gezet en je kunt hier, zo schat Incluvisie in, met een beperking dus rustig solliciteren. Jeroen van Ginkel Algemeen Directeur. Lead Development companuy “Ik heb “zieke” mensen aangenomen… Maar wat blijkt…ze zijn nooit ziek… Nu kun je je afvragen, “Goh, waarom neem je überhaupt zieke […]
Netwerk Incluvisie werkgevers. ontstaan, planning en uitvoering.
Dit project wordt mogelijk gemaakt door ZonMw Algemene gegevens project Netwerk Incluvisie en werkgevers. Programma/: Voor elkaar! Subsidieronde/: 2e Netwerksubsidieoproep Voor elkaar! Projecttitel/ Netwerk Incluvisie-werkgevers Geplande startdatum/: 02-03-2020 Geplande duur/: 12 maanden Projectleden Hoelen (Hoofdaanvrager) Functie: T: 0620915820 | F: | E: roos@incluvisie.nl Stichting Incluvisie Houtrakbos 11 6718 HC EDE GLD Hoelen […]
Ontstaan en voortgang project: Netwerk Incluvisie en werkgevers
Dit project wordt mogelijk gemaakt door ZonMw Bij de start van Incluvisie spraken 25 ervaringsdeskundigen met een fysieke of zintuiglijke beperking en werkgevers met elkaar. Ze bleken elkaar niet goed te begrijpen. Besloten werd om regionale netwerken te vormen, waarbinnen ervaringsdeskundigen en werkgevers met elkaar in gesprek gaan om een beter beeld te krijgen van […]