Vacatures bij de politie

Misschien denk je hier niet in eerste instantie aan maar werken met een fysieke of zintuiglijke beperking bij de politie is heel goed mogelijk. Er zijn verschillende interessante mogelijkheden. Peter op’t Hof, werkzaam bij de politie, vertelt je er graag meer over. Je kunt Peter bereiken via peter.op.t.hof@politie.nl

Alexandra. Men wilde geen werknemers in een rolstoel

Ik had een sollicitatiegesprek als fiscalist bij een grote organisatie. Ik had niet verteld dat ik in een rolstoel zat. Dat leek me niet belangrijk. Toen de mijn gesprekspartner mij zag was het eerste wat hij zei “Dit bedrijf is niet toegankelijk voor mensen met een beperking. Ik stond na een kwartier weer buiten.

Arend: Het lukt mij niet om bij de overheid te solliciteren.

Ik ben blind en wilde solliciteren op banen bij de overheid. Helaas moet je bij iedere sollicitatie eerst door een online assessment voordat je je cv en je motivatie kunt uploaden. Het assessment is niet toegankelijk en er worden geen contactgegevens vermeld waar je dit kunt laten weten. Ik kom niet verder en kan dus … Lees meer

Fleur: Er werd mij gevraagd hoe ik mijn nagellak aanbracht

Ik kwam op gesprek voor een baan als maatschappelijk werkster, een hbo-functie. De eerste vraag was hoe ik met mijn visuele beperking mijn nagellak aanbracht. Waarop ik zei: “ja knap hé, Daar kun je iemand voor inhuren” Mensen hebben het vaak niet eens door dat ze ‘vreemde’ vragen stellen. Als het nieuw voor ze is … Lees meer

Marieke: Ineens was ik die gehandicapte

Ik functioneerde al twee jaar prima als beleidsmedewerker. Na 2 jaar werd er gevraagd of ze me mochten registreren als motorisch gehandicapte, want dat is goed voor onze statistieken. Ik voelde me ineens die gehandicapte.

Paul: Waar ik steeds tegenaan loop in een sollicitatiegesprek.

Paul: Waar ik steeds tegenaanloop in een sollicitatiegesprek. Ik ben sinds 2014 werkzaam binnen het HR-vakgebied. Ik heb bij verschillende bedrijven gesolliciteerd, van start ups tot multinationals. Tijdens een sollicitatiegesprek vertel aan mijn potentiele werkgever dat ik een oogafwijking heb. Zodra ik vertel dat ik een oogafwijking heb en vertel wat dit inhoudt komen meestal … Lees meer

Toon je talent, het sollicitatiegesprek

Toon je talent. Jij bepaalt hoe je sollicitatiegesprek verloopt Hieronder vind je tips over wanneer, hoe en hoe lang je tijdens een sollicitatiegesprek communiceert over je beperking. Je hebt meer invloed op het gesprek dan je denkt. Wanneer communiceer je over je beperking? Nadat je door slim gebruik van sociale media en door jouw goedverzorgde … Lees meer