Medewerker werving & selectie voor Team Banenafspraak
GEZOCHT: Medwerker wervieng & selectie voor Teakm Banenafspraak Vanwege mijn overstap als Adviseur Banenafspraak naar Buitenlandse Zaken, komt er een leuke functie vrij bij de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat. Ben jij of ken jij iemand die in het doelgroep register staat en ervaring of affiniteit heeft met onderstaande taken, dan horen we dit graag. Mailen […]
Medewerker HR & Bedrijfsbureau (PT),
Vacature Medewerker HR & Bedrijfsbureau (PT), kennis HR en financiële administratie, Personal Assistant – algehele ondersteuning directie, woonachtig in de directe regio Heteren. Zit jij in een uitkeringssituatie en voldoe je aan bovenstaande? Mail vandaag nog naar kandidaten@wsp-mg.nl OVV 1489220 of bel 06-15034716 #beschikb@@r #werkgeversservicepuntmiddengelderland
Gaat UWV misschien de thuiswerkplek vergoeden? Lees hier over de nieuwste ontwikkelingen
Na het artikel van Incluvisie over het niet vergoeden van de thuiswerkplek door het UWV heeft de afdeling strategie en beleid van het UWV contact met Incluvisie opgenomen. Het UWV gaat samen met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekijken of vergoeding toch mogelijk is. Tot daar een besluit over is genomen zal het […]
Hernieuwde lobby tegen quotum
Ben jij een van de 900.000 mensen die door de banenafspraak juist niet aan een baan lijkt te kunnen komen. Laat het weten aan Incluvisie. Samen met andere partijen gaan we weer lobbyen Hoorde jij dit ook al zo vaak van een inclusieve werkgever met een actief beleid op het aannemen van mensen met een […]
SUSE
Step Up Study Event. Dit project is mogelijk gemaakt door het European Solidarity Corps Incluvisie ondersteunt 5 jongeren bij de organisatie van SUSE (Step Up Study Event) een landelijke dag waarin alle tools, hulpmiddelen en expertises omtrent studeren en het (sociale) studentenleven in combinatie met een visuele en/of motorische […]
Thuiswerkplekken worden niet vergoed
UWV vergoedt geen werkplekaanpassingen voor de thuiswerkplek. Ook als werknemers door de werkgever verplicht worden om thuis te werken. Werknemers en werkzoekenden vrezen verlies van baan(kansen). Was er nou niet zo’n VN-verdrag? Door Roos Hoelen 4-7-2020 Vanwege de corona maatregelen zullen we de komende jaren veel thuis moeten werken. Maar veel functies vereisen een mix […]
Samen vooroordelen en aannames laten verdwijnen
Dit project wordt mogelijk gemaakt door ZonMW. Werkgever en werknemers met een beperking leren elkaar kennen. Wederzijdse vooroordelen en aannames verdwijnen. Werknemers met een beperking aannemen? Een baan vinden? Kan dat ook in coronatijd? Het zijn onzekere tijden voor werkgevers en werkzoekenden met een beperking. Werkzoekenden denken dat ze in coronatijd geen werk vinden. […]
Als de volgende staatssecretaris nou eens Boot heet.
Als de volgende staatssecretaris SZW nou eens Boot heet…….. (Ervaringen van een belangenbehartiger) De aankondiging van de wet banenafspraak en arbeidsbeperkten maakte van mij een belangenbehartiger. Daarvoor hielp ik bedrijven om maatschappelijk verantwoord te ondernemen en begeleidde ik hen in het aannemen van alle mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In 2013 vertelde Jetta […]
Medewerker(st) New Business Amersfoort Leusden.
Over dit bedrijf heeft de directeur onderstaande info op linkedin gezet en je kunt hier, zo schat Incluvisie in, met een beperking dus rustig solliciteren. Jeroen van Ginkel Algemeen Directeur. Lead Development companuy “Ik heb “zieke” mensen aangenomen… Maar wat blijkt…ze zijn nooit ziek… Nu kun je je afvragen, “Goh, waarom neem je überhaupt zieke […]