Virtuele zeepkist
Beste Lezer, Leverancier of andere organisatie die werkt aan werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Fijn dat u mee wilt doen aan de virtuele zeepkist. Ik hoop dat het u mooi mogelijkheden en mooie contacten oplevert. Incluvisie biedt u graag deze mogelijkheid. Omdat Incluvisie nog een stichting in de groei is, vragen […]
Dag vóór de arbeid voor Iedereen
30 april. Dag vóór de arbeid voor Iedereen. Doe je mee? 1 mei is de dag van de arbeid. Maar werken is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Van de mensen met een fysieke of zintuiglijke beperking werkt maar 40%. Veel mensen […]
HR support medewerker of werkstudent Sogeti, Utrecht.
HR support medewerker of werkstudent Sogeti, Utrecht. Jij bent de HR vraagbaak voor medewerkers en hun managers. Een contract aanmaken voor een nieuwe medewerker, tussentijds gegevens aanpassen of een uitdiensttreding regelen voor een collega. Het zijn stuk voor stuk processen waar veel bij komt kijken. En waar nauwkeurigheid enorm belangrijk is. Aan jou de taak […]
Mijn weg naar werk #3 – leren door te converseren
Mijn weg naar werk #3 – leren door te converseren Morena blogt iedere twee weken over haar zoektocht naar werk Ik heb zo veel plannen, zo veel dromen, zo veel manieren waarop ik mijn toekomst voor me zie… De storm die momenteel rond mijn huis woedt lijkt in samenspraak met de storm in mijn gedachten. […]
Blog: Mijn weg naar werk #2 – solliciteren, door Morena Lam
Mijn weg naar werk #2 – solliciteren Morena doet mee aan het project: Werk vinden ruim zelf de vooroordelen uit de weg. Ik word dus gecoacht door Rick, maar solliciteren moet ik uiteraard gewoon zelf doen. En dat ik dit ook zelf kán doen, zonder hulp van mensen met goede ogen, dat is iets waar […]
Incluvisie- werkgevers. Hou met ons het gesprek op gang
Netwerk Incluvisie Werkgevers: Samen wederzijdse vooroordelen onderzoeken. Hoe houden we het gesprek op gang? Inleiding/aanleiding De aanleiding voor dit project Netwerk Incluvisie-werkgevers is dat het bestuur van Incluvisie tijdens de openingsbijeenkomst van de stichting ontdekte dat werkgevers en werkzoekenden wederzijdse vooroordelen bleken te hebben. De vraag die toen onder meer gesteld is: wat is er nodig […]
Die droombaan gewoon mogelijk maken.
Lisa heeft een droom en ze gaat er alles aan doen om die waar te maken. “Al heel lang heb ik de wens om als verpleegkundig centralist op de meldkamer te werken. Echter is er een probleem waardoor ik deze droom niet zomaar achterna kan. Om dit beroep uit te oefenen heb je de vooropleiding […]
Blog: Mijn weg naar werk #1, door Morena Lam
Mijn weg naar werk #1 – kennismaking met project en coach Sinds november 2020 mag ik mezelf geen studente meer noemen. Dit blijft voor mij nog steeds een merkwaardig feit, omdat ik mijn leven als studente in die ruim vier jaar dat ik een Hbo-opleiding volgde als deel van mijn identiteit ben gaan beschouwen. En […]
Wederzijdse vooroordelen
Werkgever en werknemer met beperking met elkaar in gesprek over hun wederzijdse aannames? Het Werkt!!!!!! Uitnodiging. Incluvisie Netwerk-werkgevers. Hou jij met ons het gesprek op gang? Beste werkgevers en werkzoekenden met een beperking Stichting Incluvisie heeft in 2020 werkgevers en werkzoekenden met een beperking in de regio’s Den Haag en Utrecht met elkaar in gesprek […]