Maakt u vandaag nog het verschil? Aan alle medewerkers van WSP, RMT, re-integratiebureaus etc. Neem deel aan Netwerk Incluvisie-Werkgeversgesprekken en breng uw werkzoekende cliënten met een beperking en werkgevers dichter bij elkaar. In een krappe arbeidsmarkt is het van groot belang dat iedereen de kans krijgt om mee te doen. Mensen met een beperking […]
Werkgevers, houdt u met ons het gesprek op gang?
Brengt u samen met ons het gesprek op gang? Beste Werkgever, Als werkgever bent u ongetwijfeld bekend met het personeelstekort waar veel organisaties momenteel mee te kampen hebben. Tegelijkertijd zijn er ook veel getalenteerde mensen met een arbeidsbeperking die nog op zoek zijn naar werk. Zou het niet geweldig zijn als we deze […]
Gezocht: Ervaringsdeskundige gespreksleiders
Breng jij de inclusieve arbeidsmarkt weer een beetje dichterbij, gewoon door een goed gesprek? Ervaringsdeskundige gesprekleiders gezocht voor Netwerk Incluvisie – Werkgevers 2.0 Vrijwilligersvergoeding is beschikbaar Vanaf 2020 organiseert incluvisie binnen project Netwerk Incluvisie-werkgevers 2.0 gesprekken waarin werkgevers en werkzoekenden samen hun wederzijdse aannames en vooroordelen bespreken. Die tot dan toe onuitgesproken aannames staan een […]
Gezocht ZZP’er communicatie.
Gezocht ZZP’er communicatie Over Incluvisie en Netwerk Incluvisie – werkgevers 2.0 Incluvisie.nl werkt aan werk voor mensen met een fysieke beperking. Want werken kan gewoon!!! Een van de grote obstakels die een match in de weg staat is dat zowel werkgevers als werkzoekenden onuitgesproken wederzijdse aannames en vooroordelen hebben. Daarom organiseert Incluvisie […]
Teken jij ook de petitie
Karien: “Het doelgroepregister voelt als dubbele discriminatie”. Karien heeft net haar master klinische psychologie afgerond. Ze is op zoek naar een baan. Dat is een extra uitdaging omdat ze in een rolstoel zit. Karien staat niet in het doelgroepregister dat werkgevers op straffe van een boete verplicht mensen met een beperking aan te nemen. Ze […]
Succesvol werken met een beperking.
25 november 2023 van 12.30 – 14.00: Succesvol werken en studeren met een beperking, Churchilllaan 11, 1e etage Utrecht. Joost van Loon van ASML en Sander van Minderhout van Babbage delen praktische tips, kennis en inspiratie om te leren, werken of studeren met een beperking. Als ervaringsdeskundige weten zij als geen ander hoe het […]
Back End Java Engineer bij Flock online, uren bespreekbaar.
Backend Java enigineers met 3-5 jaar ervaring. Flock is een online platform voor professionals in de ICT dat professionals en ondernemers in staat stelt kennis en kansen in de markt te delen. Flock staat voor een inclusief personeelsbeleid en staan daardoor ook nadrukkelijk open voor professionals met een beperking. Flock heeft de werving uitbesteed […]
Projectleider Engineering bij Stork
Projectleider Engineering bij Stork in Rotterdam, Uren in overleg Stork is een vooraanstaande internationale speler in de olie en gasindustrie. Omdat Stork ook graag een inclusief personeelsbeleid voert waarbij ook iedereen met een beperking voor iedere functie in aanmerking kan komen, heeft men Equal Recruitment gevraag de werving voor onderstaande vacature op zich te nemen. […]
Voor Vips ICT-Omscholing met baangarantie
Kansen in de IT-sector voor mensen met een visuele beperking! VIP-IT: het IT omscholingstraject mét baangarantie. De IT-arbeidsmarkt biedt geweldige mogelijkheden voor mensen met een visuele beperking. Veel blinde softwareontwikkelaars hebben dit al bewezen. Met de snelle technologische ontwikkelingen van de afgelopen jaren is de wereldwijde industrie sterk veranderd. Digitalisering en robotisering creëren niet alleen nieuwe […]