logo incluvisie

Hernieuwde lobby tegen quotum

Ben jij een van de 900.000 mensen die door de banenafspraak juist niet aan een baan lijkt te kunnen komen. Laat het weten aan Incluvisie. Samen met andere partijen gaan we weer lobbyen Hoorde jij dit ook al zo vaak van een inclusieve werkgever met een actief beleid op het aannemen van mensen met een […]

SUSE

Step Up Study Event.              Dit project is mogelijk gemaakt door het European Solidarity Corps Incluvisie ondersteunt 5 jongeren bij de organisatie van SUSE (Step Up Study Event) een landelijke dag waarin alle tools, hulpmiddelen en expertises omtrent studeren en het (sociale) studentenleven in combinatie met een visuele en/of motorische […]

Thuiswerkplekken worden niet vergoed

UWV vergoedt geen werkplekaanpassingen voor de thuiswerkplek. Ook als werknemers door de werkgever verplicht worden om thuis te werken. Werknemers en werkzoekenden vrezen verlies van baan(kansen). Was er nou niet zo’n VN-verdrag? Door Roos Hoelen 4-7-2020 Vanwege de corona maatregelen zullen we de komende jaren veel thuis moeten werken. Maar veel functies vereisen een mix […]

Samen vooroordelen en aannames laten verdwijnen

  Dit project wordt mogelijk gemaakt door ZonMW. Werkgever en werknemers met een beperking leren elkaar kennen. Wederzijdse vooroordelen en aannames verdwijnen. Werknemers met een beperking aannemen? Een baan vinden?  Kan dat ook in coronatijd? Het zijn onzekere tijden voor werkgevers en werkzoekenden met een beperking. Werkzoekenden denken dat ze in coronatijd geen werk vinden. […]

Worden jouw aanpassingen om thuis te werken vergoed door het UWV

Bij Incluvisie kregen we signalen dat sommige mensen wel werkplekaanpassingen om thuis te werken vergoed krijgen van het UWV en anderen in een soortgelijke situatie niet. We willen kijken hoe dit zit en of en hoe bereikt kan worden dat iedereen ook thuis krijgt wat nodig is. Daarom vragen we iedereen die ervaring heeft met […]

Arbeidsongeschikt verklaard maar toch verplicht werk te zoeken in Coronatijd.

Arbeidsongeschikt verklaard maar toch verplicht werk te zoeken in Coronatijd. Luuk Hagen (echte naam is bekend bij Incluvisie) is vanaf zijn geboorte ernstig slechtziend en heeft een Wajong uitkering. Hij kon werken en deed dat ook jaren als telefonist/receptionist. Totdat hij, voornamelijk door gebrek aan goede ICT-werkplekaanpassingen waardoor hij zijn werk niet kon doen, een […]

Incluvisiereismaatje

                                                                                                              […]