Standpunten Incluvisie
Met de juiste werkplekaanpassingen kunnen mensen met een fysieke of zintuiglijke beperking volwaardig participeren op de arbeidsmarkt. Iedereen moet dezelfde kansen krijgen op vergoeding van goede werkplekaanpassingen. Daarom vindt Incluvisie dat de vergoeding van werkplekaanpassingen voor iedereen weer terug moet naar het UWV. Hierover stuurde Incluvisie o.a. een positionpaper naar de commissie sociale zaken en […]