logo incluvisie

Meewerk stage Talent en organisatie ontwikkeling.

Meewerkstage HR talent- & organisatieontwikkeling.

Bij de Volksbank. De Volksbank voert een inclusief personeelsbeleid waarbij iedereen welkom is.

Ben jij op zoek naar een dynamische meewerkstage op het gebied van HR? Vind jij het leuk als geen dag hetzelfde is? En beschik jij over lef, daadkracht en creativiteit om vraagstukken met betrekking tot, talent- en organisatieontwikkeling te vervullen? Kies dan voor deze stageplaats!

Als stagiair(e) binnen het team HR talent- & organisatieontwikkeling van de Volksbank draai je volledig mee. Je werkt actief samen met de adviseurs talent- en organisatieontwikkeling. Je komt op een afdeling waar je veel mee krijgt van HR taken op het gebied van leren & ontwikkelen en organisatieveranderingen en mobiliteit. Wij zijn hierbij benieuwd naar jouw ideeën. Hoe kunnen we bijvoorbeeld ervoor zorgen dat het leren & ontwikkelen van medewerkers en teams nog impactvoller kan plaatsvinden.

Na een introductieperiode, waarin je kennis maakt met de organisatie, de processen en de taken op de afdeling HR, mag je zelfstandig aan het werk. We kijken samen waar jouw talent en interesse naar uit gaat om ervoor te zorgen dat je een uitdagende en leerzame stage loopt. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en het zelfstandig uitvoeren van taken en projecten.

Gedurende de stage zal je je verder richten op:

  • Ondersteunen van lopende vraagstukken op leren en ontwikkelen;
  • Verantwoordelijk van het inbrengen van ideeën voor verbetering en innovatie.
  • Organiseren en verbeteren van het interventies die het (team)leren en ontwikkelen op de werkplek kunnen versterken;
  • Ziet uitdagingen om leren & ontwikkelen van medewerkers meer data-gericht in te richten;
  • Ondersteunen van activiteiten binnen arbeidsmobiliteit.

De stage start in overleg, duurt minimaal 4 maanden, voor minimaal 32 uur per week.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een organisatietalent en je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen. Je neemt graag zelf het initiatief, durft vragen te stellen en staat open voor feedback. Daarnaast vind je het leuk om samen te werken, maar kun je ook goed zelfstandig aan de slag.

Verder heb je:

  • Je bent bezig met een HBO-opleiding (3e jaar) in de richting HRM/P&O of Bedrijfskunde;
  • Je bent flexibel, betrouwbaar en servicegericht;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je kunt goed overweg met Microsoft Office;
  • Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en bent integer;
  • In je bijbanen heb je werkervaring opgedaan met klantgericht werken.

Solliciteren?
Solliciteren? Voor vragen over deze vacature kun je terecht bij Hans Oomen, via hans.oomen@devolksbank.nl.