Advies werkgevers

U denkt er als werkgever over om iemand met een fysieke of zintuiglijke beperking in dienst te nemen. De wil is er maar er komen praktische problemen bij kijken waar u niet zo snel een oplossing voor weet. Met goede aanpassingen kunnen mensen met zintuiglijke beperkingen (blind of slechtziend, doof of slechthorend) of fysieke beperkingen volwaardige werknemers zijn. Incluvisie vertelt u graag wat de mogelijkheden zijn op het gebied van werkplekaanpassingen, de bijbehorende digitale toegankelijkheid, de mogelijkheden voor subsidies, job coaching etc. Ook kan Incluvisie u tips geven hoe u het draagvlak binnen uw organisatie kunt vergroten. En hoe u regelingen en financiering kunt aanvragen.

Incluvisie geeft kosteloos advies en informatie.

Neem contact op met Roos Hoelen roos@incluvisie.nl , 06-20915820